Annak fényében, amit L. Ron Hubbardnak az adminisztráció területén tett áttörései képviselnek, elénk tárva a természetes szabályokat, amelyek szerint a csoportok valójában mûködnek, elkerül-hetetlen volt, hogy adminisztrációs felfedezései iránt nagy kereslet mutatkozzon az általános iparban, és máshol is. A kereslet kielégítése céljából L. Ron Hubbard mindenekelõtt írt két könyvet a dolgozói közönség számára: a Hogyan éljek vezetõ létemre? (How to Live Though an Executive) haladó szintû alapelveket ad meg a hatékonyság növelésére, a Problémák a munka során (Problems of Work) pedig az olyan munkából fakadó bajokra kínál technikákat, mint a stressz és a kimerültség. Mint minden más, amit L. Ron Hubbard ezen a területen nyújtott, ezek a mûvek sem az üzleti élet iránti különös érdeklõdést jelentenek, hanem az író azon törekvését, hogy az élet alapvetõ igazságait a többiek elõtt ismertté tegye – és mivel a munka jelentõs része az ember életének, ezen a téren tett erõfeszítései helyénvalóak voltak. Miután egyre inkább híre ment mindannak, amit L. Ron Hubbard széleskörû adminisztrációs munkái tartalmaznak, megalapították a Hubbard Adminisztrációs Kollégiumokat (Hubbard Colleges of Administration).

     Ezek az intézmények kifejezetten L. Ron Hubbard felfedezéseit hasznosították a szakértõk azon képességnek bõvítésére, hogy egy csoport, vállalat vagy szervezet adminisztrációjának, illetve vezetésének kihívásait kezelni tudják. Napjainkra már 18 ilyen kollégium alakult az Egyesült Államokban, Ausztráliában, Nagy-Britanniában, Svájcban, Németországban, Görögországban, Dél-Afrikában, Mexikóban, Venezuelában, Ecuadorban és Oroszországban. Az 1990-es évek elejére vagy 35000 egyedi igazgatási tanfolyamot vezettek már le üzletemberek és üzletasszonyok számára, minden szakterületen, a nehézipar, szórakoztató ipar, kommunikáció, egészségügy, és gyakorlatilag minden szakmai szolgáltatás területén.